各基层党委、党总支、直属党支部,各学院(部)，机关各部门、校直各单位：
经校党委常委会研究，现将《中共安徽工业大学委员会、安徽工业大学2010～2011学年第一学期工作要点》印发。请各单位、各部门结合自身实际，制定好各自的工作计划。
特此通知
中共安徽工业大学委员会
安 徽 工 业 大 学
2010年9月1日
中共安徽工业大学委员会 安徽工业大学2010―2011年第一学期工作要点
2010年下半年学校党政工作总的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，贯彻落实全国教育工作会议精神，扎实开展“创先争优”活动，全面落实校第二次党代会精神，按照校党政年度工作要点的部署，确保高质量地完成各项重点任务和各方面工作，圆满实现“十一五”发展目标，为建设高水平教学研究型大学奠定新的台阶。
（一）教学工作
1．全面深化人才培养模式改革，强化人才培养特色，提高人才培养质量。根据高等教育的新形势，针对我校一本招生进一步扩大的新情况，结合教学建设、管理和运行的实际，适应一本招生、大类培养需要，召开2010年教学工作会议，明晰新时期人才培养工作思路，优化人才培养模式，提高人才培养水平。
2．加强教学基本建设。以三级“质量工程”项目建设为抓手，不断加强专业建设，强化专业特色，坚持精英教育和大众化教育模式相结合，体现因材施教的理念；加强教学平台建设，合理利用好省部共建专项资金，按计划加强教学实验室和实践教学基地建设，同时要关注经管文类专业建设；开展教师创新能力培训班，注重发挥电工电子、物理、工程实践等公共基础教学平台的作用，加强学生创新能力和实践能力培养。
3．不断深化教学改革。继续推进教育教学改革，抓好各级教改立项课题的检查验收工作，提高教研质量和水平，并注重教改成果在各教学环节的应用和落实。遵照硕士研究生培养方案总则，制定学术型研究生、专业型研究生培养方案，做好校企、校校研究生联合培养工作，进一步加强我校研究生教育改革工作。
4．进一步完善日常教学管理。加强课堂教学管理，改进学分制和选课制下的学风、教风、考风建设以及大学生日常教育和管理等工作，制定课堂教学指南，探索教师教学评价与学生成绩评价新机制；巩固教学管理与服务水平，促进教学管理科学化和规范化建设；严格执行本科和研究生教学计划；进一步完善大学生学习指导、学习预警和学习援助机制，全面加强教学管理、学生管理部门之间的对接、沟通、协调；切实改进和加强研究生的思想政治教育和管理工作，健全和完善研究生培养管理体制；支持本科生创新、创造、创业活动的开展，做好“研究生教育创新计划项目”申报和立项建设工作。
5．加强教学质量监控工作。继续加强对本科和研究生课堂教学、实践教学、考试、结业等环节的质量检查；出台实施教师聘期教学质量评价办法，落实教学质量一票否决制；加强研究生教学质量监控体系建设，重点把好研究生毕业论文质量。
6．抓好体育设施的资源整合和建设，抓好体教结合工作，保障高水平运动队在校训练和管理。
（二）学科建设和博士授予单位立项建设工作
7．全力以赴落实好博士授予权立项建设的中期各项任务。进一步加强统筹协调和督办指导，强化有关单位和学科负责人的责任，按照立项建设规划和责任书的要求，从学科方向、学术队伍、学科平台、科研项目和成果等方面，对各授权学科、支撑学科加强建设，高效落实中期建设的各项任务指标，高质量通过中期检查。
8．加强一级学科硕士学位点建设。做好学科规划工作，对基础较好、符合科技发展趋势的学科，尤其是新兴学科、交叉学科，采取措施加强建设；做好省级重点学科中期检查的准备工作；着力做好已申报的一级学科硕士点的后续工作，在申报获得数上力争取得新突破。
9．加强公共服务平台、重点学科平台建设与管理，推进管理创新，提升使用效益。建立平台建设投入项目论证与考核制度，有关职能部门要牵头组织项目建设的考核；要按照“专管共用”的原则、主要解决好“共用”的问题，建立和完善大型仪器设备公共服务网，积极推进重点学科平台等优势资源的开放共享；加强各类重点实验室（工程研究中心、人文社科重点研究基地）的建设，探索推进管理体制和运行机制的改革。
（三）科研工作和科技产业工作
10．全面完成科研工作年度目标任务。完善和执行好高水平大学建设的过程中有关纵向课题奖励政策等科研工作政策与措施，进一步调动教学科研人员工作积极性，重点抓好科研成果鉴定与报奖工作；加强对纵向项目申报的组织和研究工作，抓好2010年纵向项目申报准备工作。
11．进一步深化产学研合作。加强重点产学研合作省级基地建设，深化与地方、行业重点企业合作，利用我校学科和人才优势，拓宽学科发展方向，在企业、行业和区域发展的共性问题和关键技术研究方面，积极探索建立跨学科的产学研合作研究基地；积极参与推进合芜蚌自主创新综合配套改革试验区建设、皖江城市带承接产业转移示范区建设；积极开展面向经济社会发展一线的应用科研、科技开发工作，争取大项目。
12．继续扩大学术交流。进一步完善科研管理体制和运行机制。
（四）学生工作和就业工作
13．加强和改进大学生思想政治工作。认真抓好形势政策教育，提高教学水平；加强网络思想政治教育；继续开展丰富多彩、形式多样的主题教育活动，进一步加强基础文明教育、感恩教育、诚信教育；加强大学生心理健康教育和咨询。
14．推进安工大特色校园文化建设。以人才培养为根本，以教学为中心，不断加强学风、校风和管理作风建设。结合素质教育、创新教育和大学生学习指导工作，重视和大力支持大学生课外科技创新以及特色校园文化建设、社会实践等活动的广泛开展，丰富校园文化内涵，积极塑造具有安工大特色的校园文化。
15．进一步完善学生管理、学风建设的思路和长效机制。进一步探索建立学习指导、就业指导、心理辅导、生活指导和素质拓展的大学生服务体系，进一步完善学生自我管理、自我教育、自我服务的平台。做好贫困学生资助工作。
16．抓好就业工作。进一步加强大学生职业生涯规划和学业规划教育。继续扩大与用人单位、人才市场的联系，开辟就业基地，进一步拓宽就业渠道；加强就业、创业指导，重点做好特殊群体毕业生就业指导；做好就业和社会需求的信息分析工作，以就业为导向，做好专业拓宽、招生来源计划、专业招生计划的调整等工作，确保2010届毕业生年底就业率不低于往年。
（五）人才队伍建设
17．继续引进高层次人才。严格筛选，优化结构，保证引进人才的质量；加大学科带头人的引进和培养力度，不断创新和完善高水平学科带头人引进和培养的政策措施；加强对新进教师的培养和使用，重点抓好教学能力培养，帮助新进教师开展科研工作，促进新进教师尽快融入教学团队、科技创新团队。
18．加快教学团队、科技创新团队建设。继续以项目方式，加快教学团队和科技创新团队建设；继续做好各级拔尖人才选拔、培养、考核工作，加大学校配套资助力度，培养教学名师和学科带头人。
19．优化人才制度和政策环境。扎实做好我校各学科教师队伍建设现状分析，修订完善教师队伍发展规划；调整完善相关人才引进、培养、使用、激励和约束政策，建立和完善有利于人才成长发展的制度环境。
20．进一步加强师德师风建设。着重培养教师认真负责的教学责任心和教学态度，大力倡导教书育人，落实师德在职称评定、年度考核等环节的一票否决制；加强学术道德规范建设。
21．抓好管理干部队伍、教辅队伍建设。充分重视教辅队伍的补充和培养；围绕目标管理和工作效能建设，提高管理干部的业务能力和综合素质。
（六）校园基本建设
22．以工程质量为核心，高质量推进东校区二期工程二批项目建设。
确保东校区图书馆、研究生公寓、学生食堂等如期投入使用；抓紧在建学院楼工程，确保年底投入使用；抓好高层次人才公寓二期工程建设；抓紧启动校医院、体育综合训练馆等工程；配套实施好新建工程的网络、景观及绿化、安全防范等工作；进一步推进和完善工程建设的监督和管理。
23．落实体育设施市校共建工作；抓好商住房建设等一揽子项目的推进工作。
24．加快推进数字校园建设。做好校园网站群建设；推进办公自动化建设，并进一步加强网络的管理和维护。
（七）改革管理工作
25．科学规划好“十二五”发展。贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》精神，全面总结我校“十一五”规划完成情况，结合校第二次党代会提出的建设高水平教学研究型大学的发展目标及具体要求，在充分做好论证和征求意见工作的基础上，完成学校“十二五”事业发展规划、学科专业建设和队伍建设规划、校园建设规划制定工作。
26．做好人事分配制度改革工作。贯彻上级文件精神，结合学校实际，积极稳妥地做好岗位设置与聘任工作；认真做好绩效工资改革实施工作，规范收入与分配，处理好绩效工资实施时的有关考核、奖励办法相应调整工作，做好管理重心下移特别是经费管理下移方案的调整工作。
27．推进目标管理。加强目标实施的过程管理，加大协调与督办力度，调研制定基于目标管理的考核办法，加大奖惩力度，促进各单位、各部门创造性地开展各项工作，提高学校管理效能；完成第二批次机关部门工作职责的修订，增强机关工作的规范性和透明度，提高工作水平。
28.进一步加强财务、资产管理，提高内审服务水平。严格执行预决算制度，实行各单位、各部门经费预算制度，实施财务公开；加强对内部财务经济活动的监督与管理，加强成本核算和过程追踪、分析、控制。建立经费投入与目标考核的监管机制，切实落实好经费投入的效益考核工作，加强学校内部审计，堵塞漏洞，重视审计结果的运用。优化资源配置，探索规范和完善学校资产与社会资源共建共享的管理模式，将资产管理信息化纳入数字化校园建设内容，推进优势资源开放共享。
29．加强校资产经营公司的运作，在科技成果转化、资本、资产，如校园门面房开发等方面加大工作力度，完成校有企业改制、转制，保证国有资产的保值增值；继续推进惊天公司上市工作。
30．推进节约型校园建设。加强全员理财教育，加强节能监管，继续实施校内二级单位节电包干管理，落实奖惩制度；继续抓好节约型后勤建设，降低成本。
31．提高后勤保障水平。推进服务质量工程内涵建设，完善服务机制；依法规范用工，不断提升饮食卫生、学生宿舍、校园环境等方面的管理，加强后勤设施特别是学生生活设施、教学校舍的维护与配套，更好地服务于教学、科研。
32．抓好安全稳定工作。进一步落实齐抓共管、群防群治的安全稳定工作机制，坚持维稳联席会议制度，坚持从应急向预警转变；加大实验室、实习实训、后勤、产业等生产安全管理；继续开展好以“三项行动”和“三项建设”为主要内容的学校安全年活动，切实抓好师生安全教育；深入了解师生思想动态，做好稳定信息工作；进一步加强校园安全隐患排查和整治工作，加大重点部位、重点领域的综合治理工作力度，降低发案率；完善各类安全工作制度，健全各类安全预警机制、应急处置机制，提高对突发事件的应急处置能力；突出重点，配合地方政府切实加强周边环境综合治理，优化育人环境；切实做好国家安全和保密工作，抓好计划生育工作，创建平安校园。
33．加强和促进安徽工业大学工商学院的建设和办学，进一步规范独立学院的办学管理体制和运行机制，处理好经费分配关系，不断提高教学、学生管理工作水平，促进办学的稳定健康发展。
（八）党建和思想政治工作
34.深入推进创先争优活动。按照学校实施方案要求,以“科学发展创先进，培育人才争优秀”为主题，切实加强组织领导，认真抓好“比学习、比实干、比业绩、比奉献，争做育人表率、争做成才标兵、争做服务模范、争做发展先锋”的 “四比四争活动”，抓好“红旗党组织”评选和“党员示范岗”认领活动，继续开展向沈浩同志学习活动，深入开展“五学五比”实践活动，结合学校工作实际，统筹推进党的建设和其他日常工作，创新活动载体，加强督促检查，加大宣传力度，努力营造良好氛围，进一步优化教风、学风、管理作风，确保创先争优活动扎实有效地开展。
35.推进学习型党组织建设。继续深入学习科学发展观，重点加强全国教育工作会议精神、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》及《国家中长期人才发展规划纲要》的学习。认真贯彻落实我校推进学习型党组织建设的实施意见，切实抓好以校、院两级中心组学习为重点，以部门单位为基础，覆盖全校的理论学习体系的建设，积极拓展学习的内容、途径和渠道，不断创新学习的思路、办法和机制；以加强思想政治理论课教师队伍建设为重点，扎实推进党的理论创新成果进教材、进课堂、进头脑工作，切实用中国特色社会主义理论体系武装党员，教育师生。
36.推进民主建设。认真贯彻执行常委会和行政议事决策制度，以及学院党政联席会议制度，加强对执行情况的检查。深入推进党务公开、校务公开、院务公开、专家决策咨询以及党内情况通报等制度，加强民主监督。以落实党员知情权、参与权、选举权、监督权为重点，保障党员的主体地位和民主权利。
37.抓好干部队伍和基层党组织建设。进一步探索深化干部制度改革，加强后备干部队伍建设，抓好干部教育培训工作，加强年轻干部党性修养和实践锻炼。结合创先争优活动的开展，进一步创新基层党组织工作机制和活动形式，着力加强青年教师和学生党员发展和培训工作，进一步激发基层党组织的活力和凝聚力。
38.抓好反腐倡廉建设。深入贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，抓好《廉政准则》及安徽省《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》的落实工作，加强党风廉政制度体系建设，切实强化制度的执行力；落实党风廉政建设责任制，抓好对财务、基建、招生、采购、校办产业等重点领域和薄弱环节的监督，切实做好社会团体、国有及国有控股企业清理“小金库”工作。推进以《廉政准则》为重点内容的宣传教育和廉政文化建设。
39.加强宣传思想工作。积极开拓思路，广泛利用网络、报刊等宣传载体，进一步加大对内对外宣传的力度和质量。结合创先争优活动的开展，着重加强对先进基层党组织和优秀共产党员的宣传，加强对教学、科研、管理和后勤服务等学校各方面工作先进经验和先进典型的宣传，树立正确的舆论导向，进一步增强学校的对内凝聚力和对外影响力。
40．加强校园精神文明建设。以社会主义核心价值体系为导向，积极开展多种形式的精神文明创建活动；认真组织好大学生校园文化活动和教职工各类文体活动，丰富校园文化内涵。
41．加强统战工作和老干部工作，充分发挥民主党派、党外人士及离退休老干部的作用，加强对工会、团委、学生会等群众组织的领导。
