为进一步落实并推进2011年马钢与安工大产学研合作取得更加深入的实质性进展，确实做好马钢与安工大联合培养硕士研究生的工作，充分发挥企业导师和学校导师在高层次人才培养方面的各自特长和优势，创新企业学校人才培养模式，进一步提高研究生培养质量。1月7日下午，在校宾馆举行了做好联合培养硕士研究生的具体培养安排工作进行一次双方导师的沟通与交流茶话会。马钢股份公司领导苏世怀，我校领导李辉生、岑豫皖、李家新、林钟高、汪光阳、葛芦生与首批联合培养的校内外硕士生导师和相关具体管理人员以及校科研处负责人等参加了茶话会，会议由研究生学院潘紫微主持。
苏世怀在茶话会上讲话。他首先转达了两公司领导顾建国和苏鉴钢对此次校企双方导师沟通与交流茶话会的关心和对双方在新的一年里更加紧密合作的良好祝愿！他指出，校企联合培养研究生就是校企产学研合作培养创新人才培养机制的一种新的尝试，是符合当前我国创新人才培养体制改革的大趋势，在这方面安工大和马钢率先进行了探索和尝试，具有深远的意义。然后他又回顾了这半年多来联合培养硕士研究生的经历和体会，对双方在2011年即将开展的联合培养合作前景充满激情和信心！
林钟高在讲话中说，长期以来，学校在自身发展的同时，坚持面向包括马钢在内的行业企业，培养基础扎实、实践能力强、能扎根基层的高层次人才，积极与企业合作开展新产品研发、技术攻关和设备改造以及探索企业管理创新，主动在服务中求支持，在贡献中求发展。此次与马钢首批联合培养硕士研究生就是学校坚持以工科行业背景培养应用型高层次人才，提升服务社会能力，创新学校学位与研究生教育培养模式的一种探索，也是学校从内部培养走向开放的校企合作培养的尝试。林钟高说，从此次研究生合作培养的选题与研究进展看，体现了“实”和“用”两个重要方面，“实”主要表现在选题的真实性、实际价值；“用”主要体现在对马钢技术和管理的应用性、拓展价值。他感谢马钢给我们提供了联合培养的平台，感谢首批联合培养的十九位企业导师的辛勤劳动和付出，感谢首批联合培养的二十六位校内导师合作精神，希望在新的一年里更加紧密合作，共同培养好首批联合培养的三十五位硕士研究生。同时，林钟高也希望抓住两大单位“12.5规划”制定和发展的良好契机，更加紧密合作，提升学校社会服务的深度与广度，并促进学校的人才培养、科学研究取得新的更大进步。
许多联合培养的校内外导师都在茶话会上做了交流发言。
