6月20日，在合肥召开的第六届中国国际徽商大会 现场人才招聘会上，合肥电视台记者对我校的高层次人才引进工作进行了采访。该报道并在当日晚间新闻节目中播出。
我校人事处副处长汪春胜同志在接受采访时重点介绍了我校引进高层次人才的类型，住房、安家费、科研启动费及配偶安置等相关待遇和优惠政策，以及我校为保障高层次人才安居乐业而采取的措施。
我校始终坚持党管人才，大力实施“人才强校”战略，切实加强高层次人才队伍建设。建设了引进人才专用住房，并制定多种优惠政策。5年来，共引进博士200余人，吸引海外留学回国人才25人，聘请了含12名院士在内的兼职教授160人，“以聘代评”聘任高级职称400多人，在职（定向）培养攻读博士学位94人，选派20余名博士从事博士后研究。每年50余名教师从事国内外访问学者，受日元贷款人培养项目资助先后派遣32人赴日研修；已建成教学、科研团队20个，吸纳培养团队人才200余人；选拔培养省部级以上各类拔尖人才35人次。积极开展产学研，为地方经济和社会发展服务，建立产学研基地近20个，各类人才共承担省级以上纵向科研项目240余项，承担大中型企业横向科研项目500余项。并于2007年被评为“马鞍山市人才工作先进单位” 。
