――校大学生就业指导中心开展就业情况走访调研
为了促进毕业生充分就业，有针对性地解决就业工作中的重点和难点问题，盘点我校春季就业市场后的各专业就业情况，从4月9日开始，校大学生就业指导中心负责人宇业珍、黄勇和有关同志一起，用三天时间分别对建工、电气、计算机、经济、管理、管工、文法、外国语、数理等9个学院进行了走访调研，和学院的党政领导、毕业班辅导员一起，交流看法，分析情况，明确下一阶段就业工作的任务和要求，探讨解决疑难问题的措施和办法。
从走访调研的情况看，各学院党政领导对就业工作都很重视，对毕业班学生的已签约情况、考研情况、未就业学生的情况进行了认真的统计和分析，也都结合自身的特点，采取了不少行之有效的措施，如文法等学院毕业设计指导教师参与学生就业联系，管工等学院发动专业课老师开拓市场，经济等学院利用校友资源推荐毕业生等做法都收到了很好的效果。
但是从走访调研的情况看，目前各学院毕业生就业签约率还很不平衡，某些专业不同程度地存在着就业难度大的问题。针对时间紧、任务重的形势，宇业珍同志在走访中强调，第一，希望学院党政领导进一步加强对就业工作的指导，充分动员指导老师参与就业工作，要采取切实可行的措施，促进未就业毕业生充分就业。第二，要对尚无就业意向的学生集中进行就业观念的再教育，帮助他们分析就业形势，合理确定期望值。同时要加强个性化指导，逐个谈话，摸清未就业毕业生思想状况和就业意向，把工作做细做实。第三，要抓住本学期最后两个多月的时间，组织有关人员，积极开拓市场，大力推荐毕业生。第四，要重点关注就业过程中的“困难群体”，对那些家庭经济困难的学生，性格内向、自信心不足的学生，学习能力不强的学生，女学生，要给予更多的关怀和帮助，解决他们的就业问题意义重大。她希望各学院和校大学生就业指导中心一起，群策群力，从实践“三个代表”和建设和谐社会、和谐校园高度把就业工作作实做好。
