7月10日上午，学校在主楼会议室召开了科研体制机制改革研讨会。副校长魏先文出席并主持，学科建设处、教务处、人事处、工程研究院、资产经营公司、校友工作处以及科研处等部门负责人参加了会议。
科研处处长水恒福汇报了科研体制机制改革的目标，重点阐述了科研管理体制、科技评价指标体系、科研平台建设管理制度、科研成果及转化激励机制和科研促进教学质量提高等五个主要方面改革内容。各部门负责人针对科研体制机制改革方案要点做了交流发言，提出了各自的建议、意见和看法。
魏先文指出，科研体制机制改革是学校综合改革的重要组成部分，各部门要齐心协力、攻坚克难。一是要从实施创新驱动发展战略的高度明确学校科技改革发展的要求。在科研管理的理念上向“既充分调动个体积极性又加强有组织创新能力建设”转变；在评价导向上向科研质量、原创价值和实际贡献转变；在科研方向上更加聚焦国家和社会需求、更加注重原始创新和前沿突破；在科研组织方式上更加注重产学研结合和协同创新、更加注重提高有组织创新能力；在科研管理体系建设上形成覆盖科研全过程、分级负责的服务管理体系。二是要从全面提高高等教育质量的角度明确学校科技改革发展的目标，以高水平的科学研究、社会服务和文化传承创新支撑高质量的人才培养。三是要从深化学校综合改革的要求细化科技改革发展的内容，坚持问题导向，加强政策研究，聚焦制度设计，推进改革试点，提升科技创新能力。（撰稿：朱静 审核：水恒福 邹珏）
