9月26日下午，岑豫皖校长主持召开我校教师队伍建设工作专题布置会，各院（部）及学生工作处的主要负责同志参加了会议。
岑豫皖校长在讲话中强调，坚持以人为本的理念，实施人才强校战略，必须不断加大教师队伍建设工作的力度，不断提升教师队伍的整体素质，努力建设一支结构优化、素质精良、水平较高、与学校发展目标要求相适应的教师队伍。“十一五”末，学校要实现教师队伍中博士学位教师占教师总数25%-30%的目标，在制订培养计划和人员补充计划时，要充分考虑教学科研工作与队伍建设的协调，既要考虑学院教师队伍建设的整体需要，也要考虑当前教学科研工作的安排。针对教学人员学年度业务考核工作，岑豫皖校长要求各单位要规范程序，公开、透明，把真正优秀的教师考核出来，使正常的考核工作起到最大的激励作用。
会上，人事处处长黄修权通报了人才引进工作情况，并简要介绍了人员补充计划制订、教师攻读博士学位、教学人员考核等工作的具体要求。
