围绕2015届毕业生就业创业工作，为深化构建招生、培养与就业良性互动机制，进一步促进毕业生充分就业，4月23日-24日，校党委副书记陈润先后到建筑工程学院、电气与信息工程学院、公共管理与法学院、计算机科学与技术学院、数理科学与工程学院等学院走访调研，深入了解毕业生就业状况，指导大学生就业创业工作。相关学院党委书记、分管学生工作负责人、各系主任和毕业班辅导员参加了调研座谈会。校就业指导中心负责同志等陪同调研。
会上，各学院负责人汇报了本学院2015届毕业生的就业创业工作总体情况，以及学院毕业生就业工作中的特色及创新举措；各系主任结合专业特色及市场需求对人才培养工作提出了具体意见和建议；就业指导中心主任黄勇全面分析了各专业就业现状及社会供需情况，并就下一步就业工作做了具体部署。
在调研中，陈润对各学院在毕业生就业创业及人才培养工作上所取得的成绩给予了充分肯定。针对当前严峻的就业形势，如何促进我校2015届毕业生充分就业和高质量就业，陈润强调指出：一是要始终坚持就业工作“一把手工程”。学院领导班子要将就业作为学院的重要工作之一，定期召开毕业生就业工作专题会，根据就业状态，形成促进就业工作方案。针对就业工作中的难点，要举全院之力加以解决，努力做到全程化育人和全员化育人。二是要加强就业与招生和人才培养的密切联动。各学院要研究市场需求，针对专业特色找准定位，积极拓展大学生实训实践基地，提升学生实践能力，大力推进人才培养模式改革，要将毕业生的就业状况作为专业设置调整、招生计划来源的重要依据之一。三是要抓好当前就业创业工作中的重点难点，注重实效。各学院要结合专业特色，创新教育形式，引导毕业生转变就业观念，面向基层就业创业；充分发挥校友、学院产学研平台和专业教师的作用，大力开拓就业市场，进一步畅通就业渠道；针对未就业毕业生，要实行“一对一”的分类指导，加大帮扶力度，进行任务分解，强化目标管理，做到就业帮扶工作“面对面”。（撰稿：赵传刚；审核：黄勇 邹珏）
