日前，经马鞍山市人才工作领导小组研究决定，我校被命名为首批“马鞍山市人才工作示范单位”。我校“马鞍山市惊天液压机械制造有限公司”也同时被命名为全市15家首批“马鞍山市人才工作示范单位”。
近年来，我校以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和科学人才观，坚持以人为本，将人才资源作为事业发展的第一资源，实施“人才强校”战略，加大人才引进力度，推进人才培养工程，取得了可喜的成绩，为我校的可持续发展提供了坚实的人才支持。一是以科学人才观为指导，落实人才工作的战略地位，坚持党管人才的原则，通过组织、宣传和激励，形成全校上、下关心人才、重视人才的良好氛围。二是创新人才工作模式，提升人才工作水平，加强人才工作制度化建设，不断深化校内人事分配制度改革，加大人才工作投入，设立引进和稳定人才专项经费，确定引进人才专用住房，切实开展人才队伍建设工作。三是优化人才工作环境，提高人才服务质量，坚持“以人为本”，实施人才工作的“柔性管理”，坚持政策留人、制度留人、环境留人、事业留人的统一，积极营建优秀人才引得进、用得上、留得住的良好环境。四是推进人才工作合作，积极为地方经济建设服务。我校积极发挥高层次专业技术人才资源相对集中的优势，保持并发展与兄弟单位、人才工作部门的交流和合作，为地方经济建设和社会发展做出贡献。（校人才办）
附：关于命名首批马鞍山市人才工作示范单位的通知
（马人才〔2008〕2号?2008年2月20日）
当涂县、各区委，市直各单位党委（党组），各有关单位：
为贯彻落实科学发展观和科学人才观，大力实施人才强市战略，切实加强人才工作的示范激励作用，打造一批各具特色的先进典型，经过严格评审，市人才工作领导小组研究决定，命名中钢集团马鞍山矿山研究院等15家单位为首批“马鞍山市人才工作示范单位”。
人才工作示范单位是新时期我市各类企事业单位在抓好人才工作中涌现出来的先进典型。近年来，这些单位紧紧围绕中心，服务大局，在人才工作组织领导方面，在培养、引进、使用、激励、服务人才方面，在创新人才机制和优化人才环境方面，在发挥人才作用促进经济社会发展方面形成了很多特色和亮点，积累了宝贵经验，取得了显著成绩。希望人才工作示范单位发扬成绩，再接再厉，在今后的人才工作中不断创造新的佳绩。
各县区、各部门、各企事业单位要以人才工作示范单位为榜样，认真学习他们在人才工作方面的好经验、好做法，进一步深化人才资源是第一资源的认识，切实加强对人才工作的组织领导，全面加强各类人才队伍建设，扎实提高人才工作服务经济和社会发展的水平，为“又好又快新跨越，率先全面达小康”提供坚强有力的人才保证和智力支持。
附件：首批马鞍山市人才工作示范单位名单
马鞍山市人才工作领导小组
2008年2月20日
