为了贯彻落实2008年全省高校毕业生就业工作会议精神，针对高校毕业生就业工作面临的新形势，我校在不断完善毕业生就业工作六大体系的同时，加大就业市场开拓力度，精心筹备2009届毕业生就业市场，全力以赴做好2009届毕业生就业工作。
一、领导高度重视
学校领导高度重视毕业生就业工作，认真分析金融危机对毕业生就业工作的不利影响，研究部署我校2009届毕业生的就业工作，认真贯彻全省高校毕业生就业工作会议精神，进一步明确就业工作重点和难点，提出要不断创新就业工作思路和举措，积极主动地应对高校毕业生就业市场的变化。11月中旬学校专门召开毕业生就业工作会议和就业市场筹备会，校党委副书记汪光阳要求各学院和有关部门要充分认清今年的就业形势，高度重视就业工作，加大就业市场开拓力度，做好毕业生就业工作。对即将召开的校内就业市场要精心组织，热情接待，周到有序地组织好就业市场的各项工作；校就业指导中心和各学院要充分调动各方面资源，主动与用人单位联系，争取为毕业生创造更多的就业机会，确保我校2009届毕业生就业市场成功举办。
二、精心筹备就业市场
为了办好2009届毕业生就业市场，我校自10月份开始就紧锣密鼓地加强与用人单位的联系，通过“走出去，请进来”的方式积极邀请用人单位来校招聘。校党委副书记汪光阳亲自带队赴江苏昆山、丹阳、浙江台州、绍兴等地参加校企人才对接洽谈会，宣传学校，推荐毕业生。校就业指导中心负责人黄勇等相关人员也先后赴北京、上海、广东、江苏、浙江、安徽等地走访人才市场和用人单位，建立大学生就业工作站和就业基地，收集用人单位和人才市场的需求信息，积极邀请用人单位和各地市人才市场组团来校参会。同时，利用校庆50周年的契机，加强与各地校友之间的联系，以校友会为纽带，发挥校友资源的作用。各学院结合各自专业的毕业生就业市场特点，挖掘校友和实习实训基地等资源，调动广大教师积极性，大力拓宽就业渠道。如计算机学院积极联系我市和周边省市软件园企业组团来校招聘，机械工程学院加强与学生实习实训单位的联系，推荐毕业生就业，材料科学与工程学院送毕业生到用人单位和就业基地现场签约，建筑工程学院加强与校友联系，争取更多的用人单位招聘毕业生。同时，校就业指导中心和各学院通过信函、电话、网络等多种形式向社会用人单位发出参会邀请。学校共发出2000多份就业市场邀请函，在校就业网、各地市人才网站等发布邀请信息，并安排专人打电话与用人单位联系。目前已有100多家用人单位准备参加我校11月28日举办的2009届毕业生就业市场，还有江苏省丹阳市人才中心、马鞍山市人才中心、马鞍山市科创中心和马鞍山市软件园等六家我校的就业工作站将组团来校参会。
三、积极办好专场招聘会
学校就业指导中心和各学院通过各种方式邀请不能参加校内就业市场的用人单位来校召开专场招聘会，通过“一站式”服务全力支持用人单位选录优秀毕业生。针对金融危机的影响，十月份以来学校积极邀请了大型企业和地市人才中心组团来校招聘，大型企业如武汉钢铁、首钢迁钢、天津天铁、江苏锡钢、抚新钢铁、江苏雨润等已经来校举办过专场招聘会。组团专场招聘的如省人才交流中心组织20多家企业、浙江省长兴县组织8家企业进校园专场招聘。还有部分企业待落实招聘计划后也将来校举办专场招聘会。目前，来校召开专场招聘会的用人单位已达80多家，有200多名毕业生签约，600多名毕业生与用人单位达成就业意向，跟去年同期相比，招聘单位和签约人数都略有增加。
四、加强就业指导和服务
我校积极深化教育教学改革、狠抓培养质量，切实加强就业指导和就业服务，促进毕业生就业工作的可持续发展。学校通过开设大学生就业指导必修课，全面加强就业指导，积极引导毕业生转变就业观念，正确认识当前的就业形势，准确定位，树立基层就业和创业的意识。同时，我校不断强化毕业生求职技能训练，特别是指导毕业生做好求职材料及心理适应的准备。学校还积极开展简历设计大赛和大学生职业规划设计大赛，开设就业服务咨询日和网上在线答疑，举办公务员考试和考研辅导讲座等各种就业指导活动，帮助毕业生排忧解难，热情为毕业生服务，切实提高就业指导和服务水平。
