11月17日，2013届毕业生冬季就业市场在东校区举行。来自北京、上海、安徽、江苏、浙江、广东、山东等18个省市361家用人单位720名代表齐聚我校，招贤纳才。在校的校领导兰玉杰、汪光阳、陈润、葛芦生、张国宝、顾明言等亲临会场看望代表，与用人单位和学生进行亲切交流，了解用人单位的岗位需求和学生的就业定位、现场应聘情况。各学院及相关部门负责人、辅导员和教师也纷纷到就业市场，积极向用人单位推荐毕业生。省大中专毕业生就业指导中心副主任闫明圣等领导专程来我校视察就业市场，检查指导就业工作。
今年的就业市场十分火爆，在招聘现场，毕业生积极向用人单位投递简历，着力展示和推销自己。用人单位通过提前召开宣讲会、现场讲解、资料发放等方式向毕业生介绍单位。据统计，现场有875名毕业生与用人单位签约，2600余名毕业生与单位达成了就业意向。就业市场的成功举办为2013届毕业生顺利就业提供良好的机会和广阔的平台。
学校高度重视，精心筹备
学校党政领导高度重视毕业生就业工作，将其作为民生工程。为了筹备好冬季就业市场，专门召开了市场工作部署会，副校长陈润要求各相关职能部门明确责任，密切配合，分工协作，提高服务质量和服务效率，让毕业生和用人单位满意。为了加强市场的组织领导，学校还成立了会务、接待、安保环境、宣传、会场布置等工作组，认真做好接待、信息和后勤保障等招聘服务工作，为就业市场的顺利召开做好全方位的保障。
多管齐下，就业市场开拓成效显著
受经济低迷的影响，今年许多单位的招聘计划减少甚至不招，社会需求明显减少。面对严峻的就业形势，就业指导中心和各学院早谋划，早动手，多管齐下，在暑期兵分五路，奔赴全国各地近百家就业基地和就业工作站，走访用人单位和人才市场；并主动通过发函、网络、电话等方式，千方百计开拓就业市场，多渠道邀请用人单位参会。通过全校上下的共同努力，本届就业市场参会单位达361家，提供岗位需求9860个，为毕业生搭建了良好的就业平台。
加强就业指导，引导毕业生抢抓就业机遇
为了帮助2013届毕业生正确把握就业形势，转变就业观念，抢抓就业机遇，在就业市场召开之前，学校专门召开2013届就业市场部署会和毕业班辅导员业务培训会，副校长陈润要求各学院要加强对毕业生教育和引导，利用校内就业市场的机会，主动进行自我推荐。各学院纷纷召开动员会，要求学院领导和教师共同做好毕业生推荐工作；指导毕业生做好就业定位，确定求职意向，积极应对激烈的就业竞争。及时有效的就业指导，为毕业生顺利就业打下了良好的基础。
地市人才市场组团参会为我校就业市场注入新活力
近年来，学校通过“走出去、请进来”的办法，在全国92家地市人才市场建立了就业工作站，为毕业生搭建了高效的就业平台，提供了更多的就业机会。今年就业市场上，南京人才市场、芜湖人才市场、铜陵人才市场、宁国人才市场、马鞍山市科创中心等单位都组织地方骨干企业参会，组团参会达99家，提供1818个岗位。南通、昆山人才市场前期已组团54家单位来校举办了专场招聘会。就业工作站在就业市场中发挥了很好的作用。
巩固就业主市场，拓展就业新渠道
本届就业市场参会单位类型多，层次高，不仅有长期选录我校毕业生的用人单位，如中钢、中冶、宝钢、莱钢、苏钢、重钢、沙钢等冶金行业的集团公司，还有许多非冶金行业单位，今年非冶金行业的参会单位236家，占65.4％，既有中铁集团、中化集团、中建集团、中煤集团等大型央企，又有中行、邮政、招商、中投、国元、银河等多家银行和证券公司，为我校经管文毕业生提供了大量的岗位需求，进一步拓宽了我校毕业生的就业渠道。
依托地方经济，服务本地市场
随着安徽经济的快速发展，尤其是在皖江城市带承接产业转移的带动下，在示范区品牌效应的助推下，安徽对人才需求日益旺盛。本次就业市场上安徽省内的江淮汽车、安徽路桥、淮北矿业、淮化集团等重点企业纷纷来校招贤纳才，省内用人单位193家，占参会总数53.3%，提供5350个岗位需求，占市场总需求的54.3％，参会单位比例和岗位需求比例较去年都有所增长，为毕业生在安徽省内就业施展才华提供了更好的发展机遇。
我校还将继续加强就业市场的开拓工作，将举办大型就业市场与小型专场招聘会相结合，不断拓宽就业渠道，加强与用人单位的联系和后续跟踪服务工作，为毕业生提供更多更好的就业岗位，进一步促进我校2013届毕业生充分就业。
（通讯员：王凌云 审核：黄勇 夏家龙）
