2015年我校共有毕业生5355名，其中硕士研究生559名，本科生4796名。就业指导中心和各学院早谋划、早动手，认真研判就业形势，谋划思路，研究对策，扎实做好2015届毕业生就业工作。
明确就业目标，把握工作重点。根据校第三次党代会、全校工作务虚会的有关精神，新学期的大学生就业工作以“毕业生好就业，就好业”为总目标；坚持三个面向，“面向学生、面向企业、面向社会”；把握四个重点“做强就业市场，提升就业指导，推进创业教育，强化内涵建设”；推动五个深化，“深化校地合作，深化课程建设，深化创业机制，深化联动机制，深化特色凝练”，确保2015届毕业生就业率目标的实现。
深化校地合作，开拓就业市场。为全面推进我校与马鞍山市的人才系统对接，鼓励和引导更多的毕业生留马就业创业，就业指导中心和各学院将与马鞍山市政府合作，组织2014级新生开展“走进企业、认知专业、了解社会”活动，并举办马鞍山市“百家企业进校园”招聘活动、“四送（送报告、送政策、送指导、送岗位）进校园”等系列活动。积极拓展合肥、芜湖、江苏、上海、浙江等地的就业基地和就业工作站，精心筹划2015届毕业生冬季就业市场和校园专场招聘活动，指导各学院大力拓展院级的就业基地和实习实训基地，推进学院就业市场建设。
深化指导教育，提升就业能力。抓好大学生职业发展与就业指导课程的精品化建设，加强就业指导课教学法研讨和教学督查，认真举办就业创业指导课程教学大赛和大学生职业规划设计暨创业大赛等赛事，丰富大学生的就业创业实践，提高全程化的就业指导质量，提毕业生的综合素质。
强化创业实训，促进创业联动。全面启动大学生创业模拟实训公选课的教学组织工作，提升大学生的创业能力。进一步加强与团委、工创中心、教务、地方人社部门等联动，整合资源，完善机制，提高毕业生的创业质量。
编制质量报告，推进内涵建设。就业指导中心积极与第三方评价机构北京新锦成数据科技有限公司合作，组织开展毕业生就业状况网上调查和用人单位的网上调查等基础工作，认真编制好《2014届毕业生就业质量年度报告》，促进招生、就业、培养的联动。
优化就业管理，提升服务水平。进一步完善就业服务网的信息化建设，实现就业管理的数字化。引进大学生职业素质测评系统，为大学生学业规划提供支撑；推进职业指导师、创业指导师等培训，提升就业指导队伍的职业化、专业化水平。推进就业工作动态监测和过程考核，不断提升工作水平和质量。（撰稿：王凌云；审核：黄勇 夏家龙）
