11月28日下午，“暖心家宴”话成长，倾听心声促发展——“对话后勤”第三期暨2025级同学特辑活动在秀山校区研究生食堂二楼举办。安全保卫部、教务处、化学与化工学院、后勤处相关负责人以及学生代表参加活动。
把“治理责任”转化为“成长坐标”
此次搭载着“师生厨艺大比拼”、食品安全宣讲的“对话后勤”，以更具烟火气的暖心形象呈现在大家面前。用家的味道点亮心声，后勤处班子成员和特邀部门负责人面对面打开“接单”模式。
“‘对话后勤’也并非无门槛的‘许愿池’，引导同学们理性表达意见诉求，共同参与学校治理才是‘对话后勤’的根本出发点和落脚点。”后勤处处长张国说道。
活动现场，老师们就同学们的意见诉求一一解读回应、纠正认知偏差。从耐心倾听心声到引导合理表达心声，变“包办”为“交互”是“对话后勤”的另一层深意。截至目前，“对话后勤”共计征集合理意见建议78条，现已全部落实办理反馈。
“这里是窗口，也可以是树洞”
如何精准捕捉学生的多元需求，特别是面对“05后”大学生群体，成为当下后勤管理服务转型升级的重要卡点。
后勤处正处级组织员毛国红表示，“透过这些意见诉求，我们要洞悉到隐藏其中的合理情感需求、身份认同困境等，这是后勤服务育人需要触及的更深层次。”
“对话后勤”一直坚持电话反馈办理结果，意在用更具温度的语音表达对同学们参与共治的认可与肯定。
开启“对话后勤+N”的新模式
“对话后勤”的背后是党建引领的持续发力，在校党委的坚强领导下，后勤党委始终坚持以师生为中心的发展思想，确保微观的治理举措与宏观的战略部署同频共振。
开启“对话后勤+N”的新模式，邀请相关职能部门参与进来，与“多元主体参与”“共建共治共享”的理念高度契合。
“你点我来做”“开门接单”，更多暖心举措如点点星光温暖着同学们的校园生活。
下一步，后勤党委将深入学习贯彻落实党的二十届四中全会精神，将师生需求、诉求和满意度深度嵌入治理体系，推动校第五次党代会精神落地生根，一步一个脚印把师生期待变为现实。（撰稿：丁鸿睿 摄影：王志璐 审核：毛国红 张国）
