为稳定师资队伍，促进青年教师健康成长，4月8日下午，学院组织召开青年博士教师代表座谈会。座谈会由院党委书记季爱华主持。
会上，院长何宜柱指出，近年来学院加大了人才引进的力度，陆续吸收了一批高层次的青年博士教师充实专任教师队伍，在人才引进、培养和发展上下工夫，积极营造良好的环境，搭建人才事业发展平台，促进了学院专业建设和学科建设的发展。希望青年教师们对照人才引进条件，明确目标，早做准备。要努力进取，增强信心，善于钻研，多出成果，增强核心竞争力，为学院的未来发展贡献力量。
座谈会上，与会青年教师畅谈自己的工作感受、遇到的实际困难、发展中的切实需求，以及对学院发展提出的意见和建议。学院对青年教师家属未就业的情况进行了摸排，今后将充分利用各种资源，积极与校外单位协调，解决部分青年教师家属的就业问题。
最后，院党委书记季爱华指出，青年教师的成长直接关系着学院的明天和未来，承载着学院未来发展和希望。学院的发展要有一支稳定的高水平的教师的队伍。学院会一如既往地关心青年教师的成长和发展，及时了解他们的所想所思，竭尽全力为大家排忧解难，切实解决青年教师的后顾之忧，多渠道挖掘促进他们迅速成长的激励因素，激发青年教师的创新潜能和活力。
本次座谈会，增进了青年教师和学院的沟通和交流，让青年教师真正感受到了学院的关心和重视，同时，也让学院进一步了解了青年教师的思想状况，便于今后有针对性的开展各项工作。
撰稿：杜中德 审核：季爱华
