为深入贯彻学校今年党风廉政建设工作会议精神，扎实推进图书馆党风廉政建设工作，进一步提升服务形象，深化服务水平，4月14日下午，图书馆召开党风廉政建设专题会议，部署全年党风廉政建设工作。
会议传达了学校2017年度党风廉政建设工作会议相关内容，重点学习了刘新跃书记讲话精神，并就全省教育系统党风廉政建设工作视频会议相关内容进行了学习。
会议提出了图书馆今年党风廉政建设工作的具体措施，要求在党总支统一领导、协调、监督下，由各基层党支部牵头，分别负责组织、推进所属业务部门党风廉政建设工作。工作中必须做到“四要”：一是“要”按计划推进，以支部为单位制订切实可行的各部门全年党风廉政工作计划，做到既能塑造风清气正的廉政环境，又能有效提升管理与服务水平；二是“要” 按上级精神推进，做到学校相关指示、图书馆相关决定及时传达到位，使党风廉政工作既有明确的思想引领，又有有力的统一认识；三是“要”按事物发展规律推进，做到以“着眼小处为手段，放眼全局为目标”的原理，粗中有细，见微知著，防微杜渐，筑好堤防；四是“要”按规章制度推进，做到日常监督依规依纪讲原则，个别执纪既要对事又对人，一定要既不因徇私情败坏风气，又不因主观臆断破坏纲纪。
会议认真梳理了图书馆日常岗位管理与读者服务风险点，分析了风险成因、特征、发生规律及规避原理，要求办公会成员、各党支部要及时认真组织全文学习学校印发的党委中心组学习材料“党风廉政建设专题”（157期），并以适当形式组织专题交流发言；学习中，班子成员、党员干部要示范带头作用，坚持学在群众前面，用在群众中间，为创建良好廉政生态发挥表率作用。
会议要求，必须充分发挥制度建设在图书馆党风廉政建设中的重要作用，要求广大党员干部积极投身今年的图书馆“制度建设年”工程。今年，图书馆已通过职代会对党风廉政建设工作制度及资源采购、岗位管理等廉政建设相关配套规范进行了较为全面的修订完善，并通过多种形式组织全体馆员学习；还制订了较为规范齐全的系列党建管理制度，为全年乃至“十三五”期间图书馆党风廉政建设工作的扎实推进提供了有力的保障。（撰稿：郭淑玲；审核:唐忠 汪盛颜）
