为进一步加强管工学院团委学生会干部队伍建设，5月17日至18日，管工学院周六、周日连续两天举行了团委学生会及团委宣传部换届面试。学院学工办领导、辅导员、学生干部及近两百名学生参加了本次面试。
5月17日上午8点，学院117名同学有序参加了本次面试。面试主要包括自我介绍、主考官问答两大环节，由学院学工办领导、辅导员、学生干部代表担任主考官。在问答环节，主考官从大学学习状况、学生工作认识等方面进行了的提问，并对同学们进行了学习能力、组织能力等方面的综合能力测评。
在提问环节，面对“怎样用三个关键词评价大一学年学习”、“怎样评价你的辅导员”、“如果你在开展工作时，碰到自己要好的同学不配合会怎么办”等一些苛刻的问题，同学们做出了机智回答。整个面试工作不仅体现了同学们发现问题、思考问题、解决问题的能力，频繁的师生交流互动，更体现了“管工一家亲”的核心思想。
本次团委学生会及宣传部换届工作，体现了公平、公正、民主的评选规则，为管工学院吸纳了一批积极上进、学业优良、综合实力较强的学生骨干。
（撰稿：万媛媛； 审核：方承武）
