冶金学院高度重视毕业生就业工作，多次召开学生就业工作专题会议，尽最大努力广泛搜集信息、畅通信息渠道，坚持“请进来、走出去”的工作方法，努力开拓就业市场，积极促进学生就业，以便进一步提高学院毕业生的就业率和就业质量。
开学初，冶金与资源学院对未签约学生情况进行了问卷调查和统计；对家庭困难和就业困难的同学进行了摸底调查，实行结对帮扶；对考研达线同学，邀请专业教师进行个别指导；对报考选调生同学，进行辅导和个别指导。
4月上旬，应学院邀请，安徽金鼎锅炉股份有限公司黄兴华副总经理和人力资源部丁漫部长到学院举行专场招聘会。学院组织有意向毕业生进厂进行考查，最终由6人达成就业意向。武汉凯迪控股投资有限公司人力资源部高级经理姚高明先生来我校洽谈毕业生就业事宜，经过紧张的初试、面试，现已有近5人与该公司达成就业意向。
