为加强后勤干部队伍建设，切实提升干部能力素质，不断提高后勤服务保障能力和水平。10月31日，后勤集团在三楼会议室召开了干部培训会议。会议由后勤集团总经理何伟主持。后勤集团助理以上干部参加了本次培训。
首先，集团各中心汇报了十月份工作完成情况以及2012年度立项维修、设备采购完成情况。何伟强调，各中心在做好后勤保障与安全工作的同时，要进一步强化各项制度的落实，增强关注师生需求和主动服务的意识，促进服务质量的不断提升。
在随后的干部培训中，何伟总经理做了题为《如何谋划和创新中心工作》的专题培训，阐述了目前我校后勤集团管理模式是“集团统筹规划协调，二级中心组织具体落实”，集团的所有工作都是通过各中心的工作来体现的，中心工作的好坏直接反映了集团工作效果，因此各中心如何谋划创新工作显得尤为重要。强调了谋划和创新中心工作前提和基础是干部应提升四种能力（思考能力、领导能力、修身能力、实践能力），要坚守四个原则（公正、公平、公开原则；民主集中制原则；严于律自，包容他人原则；廉洁自律，不碰红线，不越底线原则）。会上，采配中心和幼儿园负责人还结合自身工作情况做了管理经验交流汇报。
在最后的总结中，何伟总经理重点谈到了干部的责任心问题，他强调，强化责任心是工作落实的保障，是破解难题、打好硬仗的重要保证；是作风建设的关键，是清廉党风、顺应民意的重要内容；是践行宗旨的根本，是服务中心，推进学校及后勤发展的必然要求。因此，广大干部要树立立场鲜明的政治责任观，树立勇于担当的岗位责任观，树立胸怀群众的社会责任观，树立和谐融洽的家庭责任观，树立法大于权的法纪责任观。老老实实做人，踏踏实实做事，把虚的事情干实，把实的事情干好，把难的事情干成。尽心、尽力、尽职、尽责地为集团、为学校多做贡献。
（撰稿：胡雪成 审核：何伟）
