各院（部）、有关单位：

根据《2010年宝钢教育奖评审工作通知》（宝基字〔2010〕3号），现将2010年度宝钢教育奖优秀教师奖推荐工作的有关事项通知如下：

一、奖励名额

2010年宝钢教育基金会分配我校参评名额2名，其中优秀教师特等奖提名人1名。

二、推荐对象及条件

推荐对象应为我校从事教育教学工作5年及以上的在编教师。

（一）优秀教师奖条件

1．忠诚党的教育事业，有强烈的事业心和团结协作精神，爱岗敬业，师德高尚，治学严谨，教书育人。

2．坚持工作在教学第一线，近三年连续承担本科生教学任务，每学年完成本科公共基础课或专业基础课授课在64学时以上，且教学效果好，深受学生和同行好评。

3．积极参与教育教学改革和教学基本建设，在教学内容、教材、方法、手段改革方面取得显著成果，获省部级及以上教学成果奖，或在核心期刊及以上刊物上发表教育教学研究论文，或有正式出版的教材、专著等。

4．注重因材施教与学生的 “五种能力”（即学习能力、创新能力、动手能力、灵活运用知识能力、口头与书面语言表达能力）的培养，并取得显著成效；其直接培养、指导的学生在科学研究、竞赛、设计、创新实践和社会服务等活动中取得突出成绩，获省部级及以上奖励。

5．有与职称相应的学术水平和科研成果，特别是能够将学科前沿知识和科研成果融入教学实践中。

（二）优秀教师特等奖提名条件

被推荐人中特别优秀者，经学校研究确定为宝钢优秀教师特等奖提名奖候选人。

三、推荐原则

在推荐的过程中,要坚持公开、公平、公正的原则, 严格掌握标准。要注重被推荐人的思想政治素质，全面衡量各方面的表现。在此基础上，要侧重其对学生思想政治素质的教育和影响，以及对学生“五种能力”培养成效的考核，并注意向从事基础课教学工作的教师以及中青年教师倾斜。被推荐人应实事求是地按照要求认真填写《评审表》中的各项内容。根据《宝钢教育奖评颁实施细则》的规定，对以弄虚作假等不道德手段获得奖励者,一经查实,将撤销奖励，追回证书和奖金。

四、工作程序

（一）单位推荐人选（各单位原则上推荐1名）。

（二）学校研究确定宝钢教育奖优秀教师奖及特等奖提名人人选。

（三）在校园网公示（不少于5个工作日）。根据要求，特等奖人选的优秀事迹材料，9月10日前将在校园网公开报道。

（四）上报材料至宝钢教育基金会理事会。

五、要求

（一）被推荐人填写《宝钢教育基金优秀教师奖、优秀教师特等奖评审表》（一式一份，请从人事处网页“表格下载”栏下载）。

（二）所在推荐单位审核《评审表》并附推荐工作的《会议纪要》,报人事处并发送电子材料至huzhengy@ahut.edu.cn。推荐工作应执行相关工作程序。

（三）上述材料报送的截止时间为6月28日，逾期视为无推荐人选。人事处联系人（电话）：汪春胜（2311649）、胡正友（2311646）。

附件：1.2010年宝钢教育奖评审工作通知

　　　2.宝钢教育奖评颁实施细则

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二Ο一Ο年六月十日